Profilaktyka sposobem na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników

Treść artykułu o: Profilaktyka sposobem na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników

Fundacja Dom Seniora im. Sue Ryder w Pierzchnicy realizuje projekt pn.”Profilaktyka sposobem na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników w okresie od 01.07.2025r. do 28.02.2027r.

Tytuł: „Profilaktyka sposobem na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników”.

Projekt realizowany w ramach Funduszy Europejskich dla Świętokrzyskiego 2021-2027 (EFS+) Priorytet FESW.07 Zdrowi i aktywni zawodowo, Działanie FESW.07.01 wsparcie

zdrowotne świętokrzyskich pracowników.

Wartość projektu 436 429,99 zł

Wartość dofinansowania 392 786,99 zł

Wkład własny 43 643,00 zł

Celem projektu jest wsparcie profilaktyki zdrowotnej oraz przeciwdziałanie przedwczesnemu opuszczeniu rynku pracy przez 51 pracowników, w tym 6 osób ze stopniem niepełnosprawności, zatrudnionych na umowę o pracę w Domu Seniora im. Sue Ryder w Pierzchnicy. Projekt koncentruje się na pracownikach w wieku aktywności zawodowej ze szczególnym uwzględnieniem osób 50+ i ma na celu wdrożenie programów zdrowotnych ukierunkowanych na eliminację czynników ryzyka zdrowotnego związanych z miejscem pracy w tym poprawę ergonomii pracy.

W ramach projektu zostaną zrealizowane zadania:

zadanie 1:Poprawa ergonomii pracy poprzez dostosowanie i wyposażenie stanowisk pracy.

zadanie 2; Diagnozowanie i eliminowanie negatywnych skutków zdrowotnych związanych z wykonywana pracą.

zadanie 3; Edukacja zbiorowa pracowników w zakresie profilaktyki chorób cywilizacyjnych, działań antydyskryminacyjnych oraz działania na rzecz walki ze stresem.

WSKAŹNIKI

-51 osób (47K i 4M) zostanie objętych w obszarze zdrowia,

-48 osób (45K i 3M) podejmą pracę lub będą kontynuowały zatrudnienie,

-29 osób (27K i 2M) nastąpi wzmocnienie postawy prozdrowotnej w wyniku regularnego korzystania z karnetów na basen

-6 osób (5K i 1M) z niepełnosprawnościami zostanie objętych wsparciem w programie

#FunduszeEuropejskie